日本有“富人签证/退休签证”?
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- 1月12日
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已更新:1月13日
日本是否存在真正意义上的“退休签证”,一直是华语圈咨询频率极高的问题。结论先行:截至2026年1月,日本仍不存在以“退休定居”为目的的在留资格。目前最接近退休长期居留的制度,是法务省设立的特定活动告示第40号及第41号,俗称“富裕层长期停留签证”“富人长期观光签证”。
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本文将从法律性质、申请要件、停留限制以及医疗保险制度四个角度,对该制度进行系统性说明,并重点澄清一个长期被误解的关键问题:40号・41号在留资格无法加入日本国民健康保险。
一、特定活动告示40号・41号的法律定位
特定活动告示40号的正式定位是:
“以观光、休养、文化体验等非就劳目的,在日本进行中长期停留的富裕层外国人。”
第41号则是专门为第40号持有者的合法配偶所设立的随行资格,其前提是夫妻必须共同入境、共同停留、共同生活。
需要特别强调的是,这一制度并非以在日本生活、定居或社会融入为前提,而是明确属于“长期观光、保养性质”的临时停留安排。这一点在后续的医疗保险适用问题中具有决定性意义。
二、2026年适用的核心申请要件(未发生实质变化)
国籍条件
申请人必须属于日本“短期停留签证免除”国家或地区。台湾、香港、新加坡、美国、加拿大、澳洲、欧盟大多数国家均符合条件。中国大陆护照目前不适用该制度。
年龄
主申请人须年满18岁。
财力要求(最核心门槛)
单独申请40号:申请人名下需持有不低于3000万日元的存款。
夫妻共同申请40号+41号:夫妻合计存款达到3000万日元即可。
若夫妻双方分别以40号单独申请,则原则上每人需满足3000万日元,合计6000万日元。
医疗保险(强制)
申请时必须提交覆盖整个停留期间的民间医疗保险证明,保险内容须包含死亡、伤害、疾病等风险,实务中一般要求保额在3000万日元以上。
该保险要求并非形式审查,而是用于替代公的医疗保险制度,原因见下文。
行为限制
持有人严禁从事任何有报酬活动,包括打工、自由职业、经营管理等。一经发现,属于明确的在留资格外活动,可能导致取消在留资格。
三、关于医疗保障的根本性差异:无法加入国民健康保险
这是特定活动40号・41号与其他中长期在留资格之间最本质、也是风险最高的差异。
根据《日本国民健康保险法》第6条及其施行令,以下人员被明确列为国民健康保险的适用除外对象:
“以观光、疗养等为目的的中长期滞在者”。
特定活动告示40号・41号,正是法律上所称的“观光・保养目的之长期停留者”,因此不具备成为国民健康保险被保险人的资格。
这意味着:
无论停留6个月还是1年,均无法加入国民健康保险;
2 不存在“向市役所申请就可以加入”的例外;
3 部分网络文章或旧资讯声称“可以加入国保”,属于错误或过期资料。
出入国在留管理厅在审查时,之所以强制要求申请人提交民间医疗保险证明,正是因为该类在留资格制度设计上不适用公的医疗保险体系。
四、无法加入国保的实际法律与经济后果
医疗费用原则上为100%自费
包括门诊、住院、手术、检查、急救等,全部以“无保险价格”结算。
实际风险高度依赖民间保险条款
是否理赔、理赔上限、是否包含既往症、是否限定医院,完全取决于投保内容。
与其他中长期在留资格的对比
工作签证、经营管理、家族滞在、留学、永住者:
原则上必须或可以加入国民健康保险,个人负担比例为30%。
特定活动40号・41号:
法律上明确排除,医疗费用不享受任何公费补助。
这一差异,在老年申请人或有慢性病史者身上,尤为关键。
五、停留期限与制度边界
特定活动40号・41号的在留期限具有明确上限:
初次给予:6个月
最多更新一次:合计不超过1年
期满后原则上必须离境,且:
不计入永住或归化所需的在留年限;
不能在日本境内“无限续签”;
通常建议离境数个月后再重新申请。
从制度设计来看,该签证本质上是“高规格的长期观光签证”,而非移民、退休定居或生活型在留资格。
六、适合与不适合的人群判断
适合人群:
已经退休或半退休;
资产规模较大,3000万日元仅占个人资产一部分;
明确不在日本工作、不计划长期定居;
能够承担高额自费医疗风险。
不适合人群:
希望携带未成年子女;
计划在日本就业或创业;
希望通过长期居留最终取得永住或国籍;
对医疗费用高度敏感、无法承担自费风险者。
七、结语
截至2026年,日本并未放宽特定活动40号・41号的制度定位。相反,在永住、归化等真正的“生活型在留资格”方面,审查标准正呈现趋严趋势。
因此,对该签证的正确理解应当是:
它不是退休移民制度,而是为高资产人群设计的长期观光停留制度。
尤其在医疗保障方面,无法加入国民健康保险并非“漏洞”,而是法律结构中的既定前提。在考虑申请之前,必须进行充分的法律与风险评估。
本文信息整理截至2026年1月,依据日本国民健康保险法、法务省特定活动告示及行政书士实务解释撰写,具体个案仍应以官方最新解释为准。
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