【日本の「年収の壁」完全解说

■ 一、主要な「年収の壁」

① 103万円の壁

　・超えると妻が所得税を払う必要がある

　・夫の配偶者控除は維持される

② 106万円の壁（※一部企業のみ）

　・勤務先の条件により、妻が社会保険に加入する義務が発生

　・夫の控除はまだ維持される

③ 130万円の壁

　・妻が夫の扶養から外れ、自分で国民年金・国保に加入

　・夫の配偶者控除も使えなくなる

④ 150万円の壁

　・夫の配偶者控除が段階的に減少

　・家庭の手取りが一時的に減る

⑤ 200万円前後の壁（実質的な分岐点）

　・このあたりから、妻が社保・税を払っても世帯の手取りが増える

　・将来の年金も増えるため、壁を気にする必要はほぼなくなる

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■ 二、各段階での家庭の実得イメージ

● 妻の年収～103万円

　税・社保なし。夫の控除あり。家庭の節税効果大。

● 妻の年収103～130万円

　妻が少額の税金負担。夫の控除維持。家庭合計はやや増。

● 妻の年収130～150万円

　妻が扶養を外れ社保負担発生。夫の控除減。家庭合計は一時的に減少。

● 妻の年収150～200万円

　社保負担が増えるが、妻の収入増の方が大きい。家庭全体では再び増加。

● 妻の年収200万円以上

　税・社保は多くなるが、それでも家庭手取りは明確に増加。

　将来の年金受給額も上がり、長期的には有利。

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■ 三、実質的な分界点

「妻の年収が200万円を超えたあたり」で、

年収の壁を気にする必要はなくなる。

それ以上は、働くほど世帯全体の利益が増える。

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■ 四、具体例（夫600万円・妻500万円）

・夫：年収600万円

・妻：年収500万円

→ 妻が自分で社保・税金を払っても、

　世帯合計の手取りは約850〜880万円。

→ 妻が130万円で止めた場合は、世帯手取り約670〜690万円。

→ 差額は年間＋180万円前後。

さらに将来の厚生年金は、妻自身で年間＋50〜60万円程度増える。

したがって「夫600万＋妻500万」は完全に“合算で得”。

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■ 五、結論

・年収の壁が本当に影響するのは150万円前後まで。

・妻が200万円を超えるなら、壁はほぼ無視してよい。

・共働き世帯では、妻も社保加入・厚生年金加入の方が将来的に得。