技能实习生可不加入日本养老保险的情况
- 作者介绍
- 9月7日
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关于《日中社会保障协定》（养老保险相关）
自2019年9月1日起，《日中社会保障协定》正式生效。根据协定，由中国雇主派遣至日本工作的技能实习生，如果在中国仍强制参加职工基本养老保险，则可以免除加入日本的养老保险制度。
协定生效前已派遣至日本的技能实习生
请将中国颁发的适用证明书提交给日本的养老金事务所（年金事務所）等机构，并办理在日本养老保险制度中的被保险人资格注销手续。
协定生效后派遣至日本的技能实习生
根据规定，请向日本的养老金事务所提交中国颁发的适用证明书。
注意事项
对于**不强制加入中国养老保险制度（职工基本养老保险）**的技能实习生，原则上需按照工作所在国的规定，加入日本的养老保险制度。
参考资料
《日中社会保障协定》相关信息（日本年金机构官网）： https://www.nenkin.go.jp/service/kaigaikyoju/shaho-kyotei/kunibetsu_info/china.html
《日中社会保障协定适用证明书》（中国颁发样本）（日本年金机构官网）：https://www.nenkin.go.jp/service/kaigaikyoju/shaho-kyotei/sinseisho/china.files/011I.pdf
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